Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Avaliku Halduse Direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud Avaliku Halduse Direktori, kes juhiks meie avaliku halduse osakonda. Ideaalne kandidaat on strateegiline mõtleja, kellel on tugev juhtimisoskus ja võime tõhusalt suhelda erinevate sidusrühmadega. Te vastutate osakonna strateegilise suuna määramise, poliitikate ja protseduuride väljatöötamise ning nende rakendamise eest, et tagada organisatsiooni eesmärkide saavutamine. Teie roll hõlmab ka eelarvete haldamist, personali juhtimist ja koostööd teiste osakondadega, et edendada organisatsiooni missiooni ja visiooni. Olete vastutav ka avalike teenuste kvaliteedi ja tõhususe parandamise eest, tagades samal ajal vastavuse seadustele ja eeskirjadele. Ootame kandidaate, kellel on tugev analüütiline mõtlemine, probleemide lahendamise oskus ja võime juhtida muutusi dünaamilises keskkonnas.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida avaliku halduse osakonna igapäevast tegevust.
- Arendada ja rakendada strateegilisi plaane ja poliitikaid.
- Tagada eelarvete ja ressursside tõhus haldamine.
- Koordineerida koostööd teiste osakondade ja väliste partneritega.
- Jälgida ja hinnata avalike teenuste kvaliteeti.
- Tagada vastavus seadustele ja regulatsioonidele.
- Juhtida ja motiveerida meeskonda.
- Esindada organisatsiooni avalikel üritustel ja kohtumistel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus avalikus halduses või seotud valdkonnas.
- Vähemalt 5-aastane juhtimiskogemus.
- Tugev analüütiline ja strateegiline mõtlemine.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Kogemus eelarvete ja ressursside haldamisel.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tundlikkus kultuuriliste ja sotsiaalsete erinevuste suhtes.
- Valmisolek töötada dünaamilises ja muutlikus keskkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem juhtinud strateegiliste plaanide väljatöötamist ja rakendamist?
- Millised on teie kogemused eelarvete haldamisel?
- Kuidas motiveerite ja juhite oma meeskonda?
- Kuidas tagate vastavuse seadustele ja regulatsioonidele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise probleemi.
- Kuidas suhtlete erinevate sidusrühmadega?
- Millised on teie tugevused ja nõrkused juhina?
- Kuidas käsitlete muutusi ja ebakindlust töökeskkonnas?
